第一阶段：1975年至1985年
定义与开拓
Scotwork成立于1975年，其目标只有一个：为人们的谈判方式带来结构和清晰度。
通过我们的8步框架©，我们成为谈判教学方式的先驱，我们的课程围绕通过现实世界场景、视频证据和指导性引导进行的体验式学习。
1983年，我们着眼于下一个目标：在全球范围内证明该计划的有效性。我们在南非的第一个海外课程是一个里程碑，为未来的扩张铺平了道路。
第二阶段：1985年至2005年
衡量全球应用
我们继续完善我们的计划并衡量其成功，1989年引入了投资回报率跟踪，该跟踪在培训后90天内持续显示出强劲的客户成果。
在此期间，我们扩展到26个国家，建立了一个由数百名国际顾问组成的网络。在如此多的地区拥有当地业务给了我们一个独特的优势：能够理解和适应当地文化和语言，同时在全球范围内提供相同的谈判原则。
我们证明了我们的8步框架©可以在120多个市场中工作，无论地理位置或行业如何。
第三阶段：2005年至2025年
扩大研究和数字能力
凭借无与伦比的全球覆盖，我们将重点转向持续改进。这不再只是关于我们教什么，而是关于我们如何为培训做准备、交付和融合。
我们继续在谈判培训投资回报率、能力预测、能力评估、行为偏好建模和一流数字应用程序（如我们的人工智能辅助准备工具）的研究基础上再接再厉。
2025年，我们在50个国家设有办事处，我们的投资组合提供了比其他任何公司都更高的投资回报率和转型，进一步巩固了Scotwork作为谈判培训和咨询全球第一的地位。
第四阶段：2025年及以后
最佳实践，本地应用
展望未来，我们的重点仍然很明确：继续为谈判最佳实践制定全球标准，同时适应日益全球化的客户群的需求。