您的谈判代表有多好？
您的团队或组织进行谈判的效率如何？您是低于，等于或高于行业基准？您真正擅长的领域是什么？您的短板是什么？
我们的在线调查告诉您组织的谈判能力，以及在何处和如何最大程度地提高谈判绩效
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通过我们的谈判技巧能力调查了解
为了成功，您必须了解自己的能力并将合适的人员部署到团队中
我们的能力调查将帮助您确定你的谈判人员有技能，经验和能力去代表你去谈判。我们可以帮助您找出问题然后填补技能空白，从而增强您的团队实力。
您的谈判代表是高于还是低于平均水平？
谈判时，您要做什么才能做到最好？
什么是最佳做法？你如何采利用它以获得最佳结果？
多年来，我们一直在调查来自世界各地和不同行业的谈判者。我们已经分析了结果，并且知道最佳的谈判者怎样达成交易。我们可以与您一起查看您的调查结果，帮助您确定任何技巧上的偏差，并制定提高团队技能的计划。
认为他们的谈判结果总能为企业创造长期价值
有时在谈判中根本无意做出任何让步
当他们完成谈判时，认为和对方的关系得到强化
表明他们偶尔没有时间准备
在开始谈判之前，有考虑对自己重要的是什么
在谈判开始时确定对方想要什么
总是知道他们遇到对方时会问什么问题
如果无法达成交易，有制定备用计划
世界如何解决冲突？
该报告集中于谈判的九个领域，并对来自全球31个国家39个行业的5300多名高管的谈判习惯提供了独特的见解
该报告集中于谈判的九个领域，并对来自全球31个国家39个行业的5300多名高管的谈判习惯提供了独特的见解
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