
















在研讨会结束时,你将能够:
“我们在英国和美国举办了研讨会(……)举办会议的团队提供了非常有启发性的见解,并对成果留下了深刻的印象。除了投资回报率外,我们热衷于衡量的一个指标是关系以及它如何受到我们商业讨论的影响。不得不说,我们对这两个方面都非常满意。”
Sylvian Masson, Program Manager Deal Desk – Facebook
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平均比例只有1名顾问对6名学员,你可以保证有大量高质量的积极参与,并与我们的顾问进行一对一的时间,以获得有针对性的支持和建议。
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你有没有想过你的团队或组织的谈判效率有多高?它们是高于还是低于经过验证的最佳实践?他们在哪里失去价值或冒着宝贵关系的风险?他们的优先事项是什么?首先需要解决什么?他们寻求什么作为最佳替代做法,尤其是在可能达成协议的情况下?
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你天生的谈判风格是什么?这种风格会影响我们的谈判方式,使一些方面感觉自然,而另一些方面则更具挑战性。
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