将你的成功提升到一个新的水平
Scotwork A.N.S.课程为谈判者提供了强大的基础和可重复的方法，可以立即取得成果。A.N.S.2是下一步——专为A.N.S.校友打造，加快发展，扩展技能，并在要求更高的谈判中表现出更高的水平。
A.N.S.2旨在增强有效性，增加更先进的能力，并将绩效推向更复杂、更高风险的情况——这样谈判者就可以创造更多价值，处理更大的冲突，并始终如一地交付更强大的结果。
这个为期两天的课程可以让你：
谈得更出色
最好的谈判者不会止步于“好”。他们不断改进，因为交易越来越难，压力越来越大，风险越来越大。
A.N.S.2旨在将谈判者从核心技能的强大执行力转移到更大的范围、灵活性和复杂性。学员培养了适应更广泛的谈判场景的能力，特别是在条件发生变化、冲突升级或对方变得困难的情况下。
这就是谈判者从“我知道这个过程”转变为“我可以在任何条件下执行”的地方
A.N.S.2谈判培训对象是谁？
A.N.S.2适用于已经完成A.N.S.并希望在其发展中迈出下一步的谈判者。
它非常适合：
- 高绩效谈判者准备从强有力的结果转向始终如一的卓越结果
- 团队谈判更复杂的交易，风险更高，冲突更大
- 建立谈判文化并希望在A.N.S.之外有一条明确的发展道路的组织。
- 希望获得更高级技能和更快取得更好结果的谈判者
一个典型的学员在离开A.N.S.时，会始终如一地运用多种技能，从而取得可衡量的成果。A.N.S.2是一种自然的进步，旨在增加所使用的技能数量，增强对更艰难时刻的信心，并扩大业务影响。
为什么你应该考虑A.N.S.2
当我们遇到新的挑战时，我们会有所改进
A.N.S.2为你提供了广泛的现场谈判实践和分析，但其中的场景会带来更高的难度、压力和复杂性。这为A.N.S.以外的实际增长创造了条件。
当我们在压力下练习高级技能时，我们就会成长
新的案例游戏将学员推向更艰难的谈判环境，并帮助他们在专家反馈和指导下应用现有和先进的技术，从而在最重要的时候提高绩效。
在我们的世界里，我们学得更快
使用你自己的例子和现实世界的挑战，A.N.S.2可以帮助你弥合培训和现场交易之间的差距。学习旨在直接转移到你的日常谈判中。
当我们看到正在发生的事情时，我们会提高绩效
该课程使用强大的视觉效果、结构化的反馈和分析工具来提高回忆和应用能力，为谈判者提供了在课程结束后很长一段时间内可以继续使用的实用资源。
“Scotwork是一个备受推荐的专业组织；与之合作简单有趣，覆盖全球，满足了我们在各个市场提供一致的学习和功能平台的需求（…）在Scotwork的学习和发展计划的帮助下，我们在高级团队中开发了一种高度流程但简单的方法。”
Anthony Groves, Global Commercial Director – Dentsu Aegis Network
不仅仅是一个培训课程
之前
在…期间
之后
调研与修订
调研电话
课前在线调查，以评估你在完成A.N.S.课程后一直在应用哪些技能。
重温A.N.S.课程材料
完成我们的A.N.S.课程是参加A.N.S.2课程的先决条件。我们的在线Scotwork工具箱提供了学员所需的所有材料，以更新他们在A.N.S.课程中获得的谈判技巧和知识。
过程与实践
8步框架
使你清楚地了解如何成功管理任何谈判。
交互式会话
新的现场案例练习，然后是个人和小组的无脚本视频分析反馈和我们专家的指导。
评估和融合
后续调查问卷
通过我们的三份定期跟进问卷跟踪你的持续技能使用情况，以确保你继续最大限度地提高谈判绩效。
在线嵌入工具
通过我们的人工智能增强型准备工具、个人发展计划和8个交互式巩固模块和技能提示视频嵌入学习。
行为偏好分析
了解你天生的谈判风格，学习如何适应，成为一名更多面的谈判者，以获得更好的结果。
激励与回报
A.N.S.2专为个人和商业需求量身定制，不仅教你如何更成功地谈判，而且是在一个现代、鼓舞人心、团队合作和有趣的学习环境中进行的！
凭借对谈判技巧的重新控制感和信心，你避开了危险，抓住了机会，并使用了创造性的技巧来达成最佳交易。
专家指导
A.N.S.2由Scotwork专家顾问提供，每位顾问都有多年的现场谈判经验和成功的记录。
平均比例为1名顾问对6名学员，你可以保证与我们的顾问进行大量高质量的一对一交流，以获得有针对性的支持和建议。
Tutor ratio 1:6
实用胜于理论
我们实用的技能培养方法80%用于案例练习，20%用于富有洞察力、高度相关的教程。
每个案例游戏都再现了一个常见的冲突场景，在这个场景中，你和你的同事在团队中使用不同的谈判技巧找到解决方案。接下来是视频分析和教练的反馈
对你的团队进行基准测试
看看你的谈判代表还能走多远
你有没有想过你的团队或组织的谈判效率有多高？它们是高于还是低于经过验证的最佳实践？他们在哪里失去价值或冒着宝贵关系的风险？他们的优先事项是什么？首先需要解决什么？他们寻求什么作为最佳替代做法，尤其是在可能达成协议的情况下？
我们的在线谈判技能能力调查告诉你如何立即和持续地最大限度地提高谈判人员的表现。
行为风格
释放你的全部谈判潜力
你天生的谈判风格是什么？这种风格会影响我们的谈判方式，使一些方面感觉自然，而另一些方面则更具挑战性。
我们的分析模型突出了你的首选方法，使你能够适应成为一名更多面的谈判者。