10.3％的参与者在3个月内节省了超过10万美元
从为谈判表现提供比较基准，建立稳固基础和开发可持续的技能，到建立内训师和谈判大师
对比你的员工
只有18%的谈判者把谈判视为交换过程
• 你的团队谈判效果如何？
• 他们和谈判最佳实践如何对比？
• 需要修正什么来防止价值的损耗？
• 那些正确行为需要加强？
我们的线上谈判能力调查可以告诉你如何将你的谈判能力最优化
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授权予你的员工
当战略不恰当时，只有12%的人会休会
如果你是谈判新手，可从从谈判精要或谈判基础课开始
如果你具备谈判经验，或者谈判是你的工作职责，请参加高级谈判技巧课程，可以面授或在线上交付。
如果你已完成高级谈判技巧课程而又想学更多，可以参加谈判大师或谈及谈判教练技巧课程
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让你的业务能有更好的长远效益
只有23%的人认为谈判结果可以为公司带来长远价值
我们可以为你的需要量身定制解决方案
评估：了解团队的能力和现有谈判方法的效益
开发：能对应你实际挑战的可持续解决方案
教练：一对一或小班的高级经理
建议： 在你最困难的谈判挑战中成为你可信赖的顾问
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