高级谈判技巧
线上课程

高级谈判技巧在线课程

Scotwork最受欢迎的谈判培训课程现在可以在线学习了。在线系统实现了模拟现场案例实践、技巧运用指导以及交互式反馈,所有都是我们课程设计的核心内容。

我们的导师精心编排谈判技巧,分享对谈判的独到见解、揭密谈判策略和技巧、通过讲述便于记忆的故事形式组织课程。课程将带给你启发性的体验,让你无惧挑战,应对线上或面对面的谈判。

毫无疑问,这和你以前经历过的都不一样,参与者给这门课的总评是91分。听听他们是怎么说的:

“我认为个形式很好,比预期的要好得多。视频学习让我们所有人都参与其中,而不是像电话会议那样敷衍。”

公开课

灵活的报名方式,与来自不同行业的学员一起组队训练,让您更好地学习谈判知识和技巧。

  • 调查问卷:定义公司谈判优势和不足。

  • 培训内容:定点培训课程,标准的一晚加两个天的课程安排,10-12位学员共同参与其中。

  • 在线工具:学员终身免费使用在线准备工具,Scotwork开发应用,谈判诊断工具,技巧提示等。

内训课

内训课将由两位Scotwork顾问为12名学员进行指导。联系我们告知贵企业的具体需求、评估内训课是否是您团队的正确选择。

公开课

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课程 开始日期 结束日期 地点 登记
ANS 2020/10/26 2020/10/29 Shanghai
ANS 2020/12/8 2020/12/11 Shanghai
Foundation Workshop 2020/12/14 2020/12/14 Beijing
ANS 2020/12/15 2020/12/18 Beijing
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播客:

面试遇到答不上来的问题怎么办?

Q:面试遇到答不上来的问题怎么办? 砖家:可以尝试问回去,比如:“我想了解一下您为什么对这个问题感兴趣?”或者,“不好意思,可以麻烦您澄清下这个问题吗?”这样一是给自己买时间思考,另外更重要的是,我们需要了解Questions behind Questions,即对方问题背后的问题。Behind a question lies a purpose. 找到对方的真实意图,然后可以尝试用重构(Reframe)的方式去回应对方的问题,比如:“我理解这不是一个XX的问题,而是一个YY的问题。”然后说出你的见解。这样可以帮助你把问题升维,更好地展示你的思维水平和解题能力。对于问题,我们要学会挖掘、拆解、和重构。

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